システムファイブの採用情報サイトをご覧いただきありがとうございます。
採用担当の小川と申します。
2021年を経て、2022年はどんな年になるのでしょうか？いろんな側面で新しい時代を迎えたともいえます。新型コロナウイルス感染症は、我々の映像業界にも大きな影響を与えました。ピンチをチャンスと捉えて、我々は、テレワークの導入や社内環境・改善など働き方改革に取り組みました。
撮影機材販売数の落ち込みが顕著でしたが、ライブ配信需要の全世界的な高まりから多くのお客様からのお引き合いをいただき、32期（2020年度）は過去最高益を生み出すことができました。このように迅速に時代へ対応することも弊社の特色の一つとも言えます。
そんなシステムファイブは名古屋で創業しました。いち早く映像業界初のインターネット販売サイトオープン(1998年)し、東京進出(2002年)し、成長を重ねてきました。その原動力の源は、たくさんの素晴らしい仲間たちとの出会いに他なりません。
当社では年齢、社歴、立場に関係なく、成果と努力に対して評価制度を整備しています。我々が新しいメンバーに望むことは、自主性・自律性です。自ら進んで動き、課題を解決する。もっとお客様のために貢献できないか？常に課題意識をもって仕事に臨むことが、その成果は、売上数字や自身の成長に繋がります。自ら考え行動し、知恵を絞り、果敢に挑戦していける仲間を求めています。
もちろんシステムファイブ・メンバーとの協調性も重要です。
周りの仲間の力を信じ、組織として業務に取り組む姿勢が大事です。新しい仲間を迎え入れることで、どんなアイディアやイノベーションが生まれるのか？心から楽しみにしています。
「お客様に一番信頼される会社」「お客様の一番役に立つ会社」「お客様にとって絶対に無くてはならない会社」となるため、全ての役員・社員が既存の常識にとらわれることなく、常にお客様の目線を大切に、新たな価値創造に取り組んでいきます。ぜひ我々とともに成長していきましょう。
